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志愿者有关内容说明的通知

发布时间:2018-09-19浏览:96637来源:作者:

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各科室:

     根据省市文明委关于志愿者注册有关规定要求和区文明办通知精神,结

我院实际,院创建办依照相关规定整理了志愿者注册、服务记录、关系转接、

换服务、褒奖激励等有关内容的情况说明。现印发你们,望按照情况说明中

的相关要求,及时做好有关工作。工作中发现新问题新情况,请及时报院创建

办。附:《关于志愿者登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激

励的情况说明》《“学雷峰志愿者服务”褒奖激励工作机制》)


                                                                tianbo.com

                                         

                                                                     二0一八年元月十八日

 

 


   

                        梁园区tianbo.com关于志愿者登记注册、

          服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励的情况说明


发展志愿者服务事业是贯彻三个代表重要思想,服务大局,服务社会的有

效形式,现将我院有关志愿者登记注册,服务记录,关系转接,兑换服务,褒

奖激励的情况说明如下,

一、严格按照志愿者注册登记制度,具有奉献精神,参与志愿服务项目及

活动相适应得基本素质的检察干警均可注册登记。申请人提出申请,填写注册

登记表,由院政治处统一办理注册登记手续。目前,成功注册登记的有70名志

愿者,并建立了志愿者领导小组,分为3个志愿服务小分队。

二、我院志愿者服务队紧紧围绕让市民受益,让群众满意,这个中心,开

展志愿服务,截止目前为止,共开展志愿服务20余次,每次活动详细记录过程

,均对参与的志愿者进行记分,发表简报,以及此次活动中的经验,以备后续

查询。

三、在日常工作中,我们极为重视转接工作,使队伍更加规范有序。1,加

强志愿者队伍的常规管理。我院又配备了1台电脑,安排了1名专职管理人员,

完善一系列制度并规范使用。2,广泛联系有效沟通,建立志愿者微信群,qq群

,加强沟通联系,使活动开展更加快捷有效。3,重新信息登记,有效进行管理

,对志愿者关系转接做到一清二楚,截止目前注册71名志愿者暂无关系转接。

四、我院开展志愿服务时间兑换活动,有实物兑换,用他们的服务时间换

取生活用品。除兑换实物外,志愿服务时间还可兑换各种服务,现有的70多名

志愿者均参与了志愿服务时间存储活动。

五、建立志愿服务四项激励制度。我院30多名累计服务时间在10小时以上

的志愿者,可优先获得所有志愿者组织提供的服务,其中1名累积服务时间达20

小时被评定位一星级志愿者,今年评选出3名季度优秀志愿者在我院微信公众号

对志愿者照片及先进事迹进行展示。我们会再接再厉,完善志愿服务制度,优化

志愿服务,提升志愿服务效率。

 



             梁园区院“学雷峰志愿者服务”褒奖激励工作机制

 

一、成立领导小组

为了更好的实施“学雷峰志愿者服务”活动,提升梁园区tianbo.com志愿服务

活动的层次,成立“学雷峰志愿者服务”工作领导小组,下设办公室,具体组

成人员见附件。

二、开展宣传发动

可通过如下的一种或多种方式宣传发动:

1、在梁园区tianbo.com网站发布志原服务常识和招募海报;

2、以检察干警志愿者培训暨动员大会的形式,对干警党员进行志愿者培训

,会上由院领导、党委、团委进行号召动员。

3、联系外单位志愿者社团、社会上的志愿群体共同宣传发动。

4、普及志愿法律服务知识,宣传经验成果和感人事迹,引导人们尊重志愿

者和志愿者的劳动,营造良好的舆论氛围。

三、招募志愿者

通过以上一种或多种渠道及时发布标准,对志愿者的数量、专业、特质、具

体活动程序、时间及特殊注意事项等方面设定基本要求,确保志愿者招募注册的

质量和数量。对通过遴选的志愿者资料进行整理、归档,形成初步的志愿者队伍。

四、学习培训

通过向被指导者发放科普材料,举办岗前讲座培训,书面测试志愿者应知应

会法律常识等对志愿者进行基础知识培训。

五、考核

工作领导小组定期或不定期地对参加志愿服务的志愿者进行考核,建立以服

务时间和服务质量为主要内容的星级认定制度,将医务人员参加志愿服务的情况

纳入检察干警的德、能、勤、绩考核,并将考核结果作为检察干警评先创优的重

要依据。

六、激励评价

根据志愿者培训情况、服务时间、服务评价等指标,努力通过有效的激励评

价机制,形成人人争当志愿者、竞相参加志愿服务的局面。供参考的具体激励评

价如下:

(1)为志愿者制作特殊的服装、胸章;

(2)颁发奖牌、证书或奖杯,奖励最佳志愿者或志愿者团;

(3)请志愿者担任重要任务,如服务团队的领袖,或加入重要委员会;

(4)定期在院内外网站或微信微博上发表志愿者的故事或照片,并提供给有

关媒体(在知情同意下) ,报道他们的贡献;

(5) 参加团市委义工联志愿者服务精英论坛等。

 

 

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